Feestdagen-verlof verrekend
Dit geldt alleen voor medewerkers in de CAO Sociaal werk
Feestdagenverlof: opbouw
Binnen de CAO Sociaal Werk geldt het feestdagenverlof. Voor iedere feestdag die valt op een werkdag (maandag tm vrijdag) ontvang je feestdagenverlof. Hoeveel is afhankelijk van je omvang dienstverband (bij 36 uur per week is dit 7,2 uur per feestdag, bij 24 uur per week is dit bv 4,8 uur per feestdag). Dit bepaalt je verlofrecht voor het feestdagenverlof.
Feestdagenverlof: opname
De opname is het aantal uren dat je op de feestdag zou moeten werken.
Als er in je rooster 8 uur staat dan wordt er 8 uur afgeschreven.
Als je die dag vrij bent dan wordt er 0 uur afgeschreven.
Het saldo (recht (feestdagenuren) minus opname (rooster) is eind december verrekend met je wettelijk verlof voor 2023.
Dit kan dus betekenen dat er uren af- of bijgeschreven worden bij je verlof. Hoe het feestdagenverlof voor jou uitpakt kan je zien op Mijn Insite bij het Verlofportaal.
Strategie
Hier kan een korte omschrijving staan van het thema, zodat je als je op het icoon klikt weet waarover het gaat en wat er zoal nog bij komt aan tekst om dit kadertje een beetje te vullen. Niet te veel woorden, dat is wel belangrijk.